每月之星-屠明权（2015年2月）

屠明权——成都徕络营销管理机构  人力资源总监

上榜理由：为商会成立庆典的宣传工作做出杰出贡献

个人介绍

█ 职务： 成都徕络营销管理机构  人力资源总监

█ 座右铭：思危、思退、思变，三思而后行！

█ 爱好：足球、看书、下棋、旅行

本人1998年毕业参加工作以来，服务过很多家企业：有中外合资企业锦丰股份有限公司，有民企东方希望集团，也曾经有一次创业（自创成都市马良广告笔业有限公司）失败的经历……

后来，思危、思退、思变，聚焦在自己比较擅长的人力资源管理专业上。多年的经验告诉我：人力资源管理的核心目标一定是关注“人才开发”与“人才的价值创造”，使公司每个员工成为价值创造者，使每个员工有价值地工作，实现公司人力资本价值的增值，为公司创造更多的利润。所以，公司的最有效的治理一定是建立共创、共享、共赢的机制，使得人力资本和货币资本共同创造价值、公平评估价值，共同分享价值、共同治理企业，否则，公司的人力资源管理没有任何价值，企业文化打造也是一句空话！

2011年加入徕络营销管理机构，开始服务于服装行业。很荣幸能有机会服务于徕络这样一家发展与创新型的公司，这是一家有梦想的公司。“作为人，何为正确？”徕络人不断创新，也不断的自省，让人的思维回归原点：尊重原则，按规律办事，重视人才，始终坚持人本思想治理公司，也重视企业文化的打造。活着就要感谢，致力于为人们提供有品位的时尚服饰，传播爱与美丽！这是徕络人的使命。我相信，用发自内心的爱来关心员工，用关爱打造徕络的家文化，大用爱来组建徕络人事业理想乐园，徕络人的明天一定会更加美好！也坚信：徕络是一家可以共同发展的平台，与徕络结缘，定能成就一番事业！

三十而立，四十不惑。不惑之年，终于想明白了很多。这是一个最好的时代，事事充满变化，机遇与挑战并存，拥抱变化，惟有不断进取，广结善缘，方能如人所愿！所以，选择坚持自己的坚持，也选择坚持自己的不坚持！

路人忽悠不见，我只躬耕而行；心怀虚无之间，有酒依然多情……